金沙第一娱乐娱城官网工会经费收支管理办法
发布人:陈荣辉  发布时间:2020-01-15   浏览次数:10


金沙第一娱乐娱城官网工会经费收支管理办法

为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、以及全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法(总工发201280)、中华全国总工会办公厅《基层工会经费收支管理办法的通知》(总工办发〔2017〕32号)、福建省总工会关于印发《福建省基层工会经费收支管理实施办法的通知》(闽工2018158) 等文件精神管好、用好工会经费,使工会经费更好地为职工服务,结合我校实际,制定本办法。

第一章 工会经费收支管理原则

  1.  遵纪守法原则。各项经费收支,必须严格实行中央规定、国家法律法规、福建省总工会和中华全国总工会的有关规定,认真实行工会财务会计制度,遵守财务纪律。开支项实行学校和工会制定的各项标准。

  2.  经费独立原则。学校工会应依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。

  3.  预算管理原则。工会经费各项支出应当全部纳入预算管理,并按《工会预算管理办法》要求,结合学校工会实际,每年由工会财务认真编报实行。

  4.  坚持服务教职工原则。坚持工会经费为工会工作和教职工服务的方向,确保工会经费取之于职工用之于职工,把更多工会经费用在职工身上,为职工群众办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

  5.  坚持勤俭节约原则。贯彻中央关于厉行节约的有关规定, 坚决制止豪侈浪费。少花钱,多办事, 办好事,节约开支,提高经费使用效益。坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”。

  6.  坚持民主管理原则。要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受会员监督和经费审查委员会审查。

    第二章工会经费收入

  7.  会费收入。是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在工会缴纳的会费。

  8.  拨缴经费收入。学校按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。

  9.   行政补助收入。学校按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

  10.  其他收入。工会除上述收入以外的各项收入,如银行存款利息、接受捐赠收入等。

    第三章工会经费支出

  11.  职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:

    (一)职工教育支出。用于工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出,用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金,用于工会组织的职工素质提升补助。授课人员酬金标准参照国家有关规定实行。

    (二)文体活动支出。用于工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等,用于文体活动优胜者的奖励支出,用于文体活动中必要的伙食补助费。

    文体比赛活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。谁举办谁奖励,每次举办比赛奖励范围不得超过参与人数的三分之二。奖金(或奖品,下同)标准:二级工会单独举办的文体比赛,一等奖不超过100元,以下等次依实际情况递减;二级工会参加学校工会举办的文体比赛,如有统一着装要求,可购买服装(含鞋子),人均不超过150元,每人每二年限购一次,校工会组织参加上级工会举办的大型文体比赛,如有统一着装要求,可购买服装(含鞋子),人均不超过300元,每人每二年限购一次。

    校工会举办文体比赛活动期间需聘请裁判员、评委等工作人员的,依据福建省财政厅有关规定标准内,参照学校实际情况给予劳务费支付:裁判员、评委每半天不超过100元;其他工作人员每半天不超过50元。举办文体比赛活动的工作人员在工作日期间活动的不得领取劳务费,在非工作日和节假日期间活动的可参照上述标准发放。

    工会在组织文体比赛活动中可发生的奖励项目包括:

      1)文体比赛集体项目:第一名:800元;第二名600元;第三名500元;

       2)文体比赛个人项目:第一名500元;第二名400元;第三名300元

      3)每年工会可组织不设置奖项的文体活动,可为参加人员发放人均不超过100元纪念品。

     二级工会可以用下拨经费组织会员观看影片、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游。

    组织会员春游秋游,范围限于省内,应当日往返,不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动,开展春秋游活动可根据需要开支交通费、门票费、讲解费等。可购买短期一次性意外伤害保险;可安排工作餐,每餐每人不超过50元,工作餐不得以现金形式发放。

    (三)宣传活动支出。用于工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出,用于培育和践行社会主义核心价值观,弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出,用于二级工会开展或参加上级工会举办的常识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。

    (四)职工集体福利支出。用于工会逢年过节和会员生日、生病住院及去世、退休离岗的慰问支出等。

    逢年过节(指国家规定的法定节日即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以向全体会员发放节日慰问品,依据省总工会(闽工2018158)文件精神,结合我校当年财政情况确定年度传统节日慰问金总额,从工会拨缴经费百分之六十的留成经费中列支。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,如普通月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等,工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式,可发放指定商家指定物品的领取券,但不可发放现金、购物卡等代金券。

    工会会员生日慰问,可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品(含指定蛋糕店的蛋糕券);工会会员当年退休,可以发放500元金额的纪念品。

    工会会员结婚、女会员符合政策生育时,可以给予300元的慰问金,由二级工会从下拨经费中支出,凭《工会慰问金申请表》进行报销。

    工会会员生病住院,不动手术的给予300元慰问金,动手术的给予500元的慰问金;(由二级工会从下拨经费中支出)工会会员因患恶性肿瘤等国家认定的36种重大疾病的,一次性慰问2000元,由校工会负责(由校工会负责)。

    工会会员直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予500元的慰问金(含花圈),由二级工会从下拨经费中支出,凭《工会慰问金申请表》进行报销。工会会员去世时,可以给予1000元的慰问金由校工会负责

    (五)其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。

    工会使用职工福利费等组织职工开展疗休养活动,活动面向劳模、先进和一线优秀教职工。优先选择工会疗养院和基地开展疗休养活动,范围限于省内,时间不超过5天,教职工参加疗休养的往返交通费由所在二级单位行政凭据报销(不可报补贴费),落地后的疗休养费(含食宿费等)标准每人不超过2000元,由工会承担。严禁借疗休养名义组织公款或变相公款旅游。疗休养期间不得跨省活动,原则上住宿地点不变。

  12.  维权支出。用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务等;对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和学校民主管理等其他维权支出。

    (一)法律援助费。用于工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。

    (二)困难职工帮扶费。对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。每半年对学校教职工困难情况进行摸底调查,由工会填写《困难教职工档案登记表》。于每年的教师节或春节前,视困难程度给予一定金额的困难补助,并通过各种渠道争取上级有关部门的帮扶支撑。

    (三)其他维权支出。会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。

  13.  业务支出是指工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括:

    (一)培训费。用于开展工会干部和代表培训发生的支出。开支范围和标准以有关部门制定的培训费管理办法为准。

    (二)会议费。工会委员会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以有关部门制定的会议费管理办法为准。

    (三)专项业务费。用于工会开展工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出,用于工会开展专题调研所发生的支出,用于工会开展女职工工作性支出,用于工会开展外事活动方面的支出,用于工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。

    (四)其他业务支出。评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出,用于工会必要的办公费、差旅费等方面的支出。

    评选表彰优秀工会干部和积极分子,每2-3年一次。表彰数占单位总会员数的15%内,每人奖金或奖品不超过500元。

  14.  资本性支出是指工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

  15.  其他支出是指工会除上述支出以外的其他各项支出。包括:资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。

    第四章工会经费开支规定

  16.   严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。

  17.  不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。

    (一)不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动。

    (二)不准违反工会经费使用规定, 滥发津贴、补贴、奖金。

    (三)不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。

    (四)不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

    (五)不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。

    (六)不准截留、挪用工会经费。

    (七)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保。

    (八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

    第五章工会经费收支程序

  18.  预算:年初,由工会副主席办公会议研究制定年度经费预算草案,通报经审会后,由工会全委会审议通过;报校分管的校领导,并备案。

  19.  报销及审批:

    (一)各二级工会制订活动方案。二级工会开展活动前,应认真研究活动目的、内容、时间、地点及参加人员,预算活动经费,研判安全风险并明确防范措施,主动争取党、政支撑,做到事先报告,并填写金沙第一娱乐娱城官网二级工会活动申报表。

    (二)有活动总结。二级工会开展活动后,应认真进行活动总结,对活动的实际情况予以记录并对是否达到活动目的以及活动的经验教训进行简要分析。对经费开支予以说明。比赛活动要对获奖及奖励情况单独说明。活动图片、报道方案以电子文档发送至校工会。

    (三)报销票据。票据真实、合法、合规,票据内容应与活动一致,购物发票要写明具体品名、数量、单价并附购物清单。奖励物品、慰问品发放要有签领单(比赛设奖发奖不得超过参赛人数三分之二),用餐要有用餐人员名单、菜单,所有原始票据上要有经手人、验收人和证明人签名。方案、报道、总结及报销发票一并上报。

    (四)报账程序:二级工会主席签字审批,校工会会计审核签字后校工会常务副主席签批、出纳付款。单次活动经费超过10000元的需提前报告工会分管校领导审批同意,并参照校工会立项管理规定进行审批。

  20.  决算:年末,由工会财务做出年度财务决算,形《金沙第一娱乐娱城官网工会财务工作报告》,通报经审会,形成《金沙第一娱乐娱城官网工会经费收支情况审查报行》,通报“双代会”。

    第六章

  21.  本办法经金沙第一娱乐娱城官网工会委员会通过后自印发之日起实行;

  22.  本办法由金沙第一娱乐娱城官网工会委员会负责说明。


 
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